子育て中の方も休みが取りやすい職場
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認知症の方がこれまで通りの穏やかな生活を送れるように、札幌市で地域密着型のサービスを提供しています。ご利用者様の食事の用意や清掃、入浴介助などを行うスタッフやご家族様との面談や介護計画を作成するケアマネージャーの求人を行っています。資格取得支援制度や各種手当の付与、育児休暇の取得など働きやすい環境を整えており、業界で働くのが初めての方もベテラン先輩がしっかりサポートするため安心して仕事に入れます。季節の行事やレクリエーションを通してみんなが笑顔になれる職場で一緒に働きませんか。
ブログ
業界についての情報や施設の様子を掲載
何気ない日常風景や地域の方々との交流の様子を紹介しております。
日勤で働きたい方や夜間だけ働きたい方などライフスタイルに合わせて働き方をお選びいただけます。
事業内容
慣れるまでは先輩スタッフがフォロー
ご利用者様のやりたいことを実現できるように支援を行っており、町内会や児童会館との交流も積極的に行っています。ブランクのある方でも月5日から勤務できる職場です。
当社を知る
働きやすい職場として北海道から認証
ご利用者様の日常生活をサポートするスタッフやご家族と相談しながら最適なサービスを提供するケアマネージャーの求人を行っております。札幌市の中でも働きやすい介護の職場と認証をいただいた実績もあります。
よくある質問
いただく機会の多い質問にまとめて回答
エントリーする際に頻繁にお寄せいただく質問について回答しております。
資格がなくても資格取得支援制度を活用して正社員を目指せるためやる気のある方はご応募ください。
- 未経験・無資格でも応募できますか？
- 未経験・無資格の方でも、応募可能です。
スキルアップのためのプログラムもあり、職場全体でサポートするのでご安心ください。
- 応募から選考までの流れは、どのようになりますか？
- ①応募フォーム又は、お電話にてご希望職種を記載の上ご応募ください。
②弊社より面接日程のご連絡をさせていただきます。
③当社にて面接を実施いたします。履歴書 (写真付) と職務経歴書をご用意の上、ご来社ください。
④面接実施後、1～2週間以内に合否のご連絡をさせていただきます。
- 施設のの見学はできますか？
- もちろん見学だけでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
- 研修はどのようなものがありますか？
- スキルアップ向上につながる外部研修や定期的な勉強会を行っております。
ビジョン
仕事に必要な資格取得は会社が負担
スタッフ同士が思いやりの心を持ちながら互いに高め合える職場です。業界で働いたことがない方もキャリアアップを目指せるためコツコツ頑張りたい方はご応募ください。
スタッフ
育児休暇や産休も取りやすい職場
働いているスタッフについて紹介しております。ブランクがある方や子育て中の方も働きやすい環境づくりを行っており、ライフスタイルに合わせて働けます。
